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按照总成绩由高至低顺序

时间:2018-09-09 00:25来源:未知 点击:

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  本次任用辅警15名,首要限制协助公安民警繁荣治安梭巡、社区效劳等。几乎条款:男性,高中(中专)以上学历,年事18至30周岁(统计至2018年7月底),身体雄厚,体形朴重,无犯科纪录,无违反计生政策。

  警务辅助人员不列入公安行政编制,工资待遇(含五险)每月3000元足下(入职后逐年擢升),单位有食宿安排。

  (二)、资格审核:资格审核首要审查报考者的条款、报名时填报的个人讯息是否具体、无误。凡供应伪善报考申请材料的,一经查实,立即勾销报考资格。对伪制、编制相闭证件、材料、讯息等骗取考试资格的,勾销报考资格或聘任资格。资格审查贯穿本次任用的全进程。

  本次任用给与体能达标测试、笔试、面试步骤实行。体能测试达标的方可进入笔试、面试闭节,考试总效率按百分制估摸,此中笔试效率占50%、面试效率占50%。几乎考试时候另行申诉。

  1、体能达标测试:本质为1000米跑步,效率420为达标;纵跳摸高,效率265cm为达标。体能测试达标的方可进入笔试、面试闭节。

  2、笔试:笔试满分100分,采用闭卷步骤实行,首要本质为功令根基常识及公安根基常识,笔试时候共120分钟。

  3、面试:面试满分100分,面试首要窥伺应聘人员的岗位适应才智、归结讲明才智、说话外达才智、应变才智和行径仪外等。

  4、体检和政审:考试完了后,正正在笔试、面试两项考试均效率均合格考生中,听命总效率由高至低顺序,按招收人数确定等额人选进入体检和政审闭节。体检和政审不够格的,不予委用,由我单位断定是否按次递补。

  2、应聘者必要按指守时候参与各闭节考查测试,若映现迟到(超10分钟)或缺席情况的,视为主动放弃应聘。